Vi har haft en vecka med många soliga dagar.  Vintergäck och snödroppar tittar fram i trädgårdarna, fåglarna kvittrar lite piggare och vädret lockar till utomhusvistelse. Jag tar mig tid att titta på de vackra tegelbyggnaderna vi har runt omkring oss. Förra veckans föredrag gör att jag lägger märke till mer detaljer och det är häftigt att tänka på att teglet är tillverkat i trakten. Dessutom blir dagarna allt ljusare både på morgonen och kvällen. Men trots detta känns det mörkt och lite tungt med krig i Ukraina och med de påfrestningar som vi ställs inför.

 

Men jag är glad och tacksam över att tillhöra en organisation som Rotary. Dels för att vi tillsammans kan stötta Ukraina och dels för att jag vet att vi har hög kompetens att göra rätt saker också över längre tid. På väldigt kort sikt kan vi samla in pengar, så jag vill uppmana dig att köpa en eller flera 100 kr lotter. Vinsten är ett presentkort på 1000 kr på ICA skänkt av Ronny och Gun och det finns numera en andra vinst. Det är Ulf Perlman som ger bort en av de unika jubileumsflaskor som tagits fram vid ett tidigare tillfälle. Lotteriet stängs söndagen den 20 mars och dragning sker fredagen den 25 mars.

 

Vi hoppas också på att NFU kan samla in mycket pengar så att vi kan dubblera summan upptill 10 000 kr. Lokaltidningen kommer att uppmärksamma Thomas Teggers uppmaning till alla gymnasieelever att skänka en slant till Barnmissionen. Gå gärna in på Barnmissionens Facebook sida, där vi syns tillsammans med Thomas och skolans rektor.  

 

Tatyanas initiativ att tillsammans med Anja laga mat från Ukraina har gett över 50 000 kr i dagsläget, ett fantastiks resultat. Tatyana har på klubbens Facebook framfört ett tack till oss och framför allt Geråke för stort stöd. Jag förstår att de har för avsikt att fortsätta med försäljning av dsin mat någon gång under kommande vecka. Kommunen efterskänker också den avgift som uppkommer i samband med försäljningen och jag står som ansvarig för handelstillståndet.

 

Sydsvenskan uppmärksammade Reie och Tittis gästfrihet angående familjens sommarhus i Böste till en familj från Ukraina. Reie berättade på vårt klubbmöte att familjen har flyttat till ett av Migrationsverkets anvisande boende för att få tillgång till myndighetens stöd vilket man inte får om man ordnar eget boende.

 

Vi ses inte på fredagen utan vi träffas istället i mindre grupper hemma hos varandra. Förutom att lära känna varandra lite bättre finns även konkreta frågor att diskutera. Jag vill här även påminna om att distriktets guvernör Ulf Bingsgård bett oss fundera över vår beredskap inför den stora flyktingströmmen vi nu har att hantera. Ulf skrev den 4 mars ”Jag vill be dig som rotarian i vårt distrikt att fundera över vad du och din klubb kan göra för att öka beredskapen för när de som flyr kriget kommer till oss.” Jag har gett Ulf återkoppling på de aktiviteter vi har igång nu, men vi kan säkert komma på fler saker.

Frågorna att diskutera på mysgruppsmötena är Hur utvecklar/föryngrar vi Rotarys rykte och hur kan vi synas mer och bättre utåt. Glöm inte att föra minnesanteckningar och att rapportera närvaron till Ingergerd. Gunilla sammanställer anteckningarna och återkoppling sker lite längre fram under våren.

 

 

En bank i förändring 

Alla verksamheter förändras, så även banken eller om jag ska förstå Cecilia Pilo, kontorschef på Handelsbanken i Svedala  rätt, så har kundernas beteende förändrats på ett sådant sätt att bankerna tvingas till förändringar för att tillmötesgå kundernas behov. Dagens kund har inte tid att gå till banken och hela 98 % föredrar att utföra sina ärenden digitalt. Däremot vill kunderna ha specialisthjälp och rådgivning. 

 

Branschen står inför ett generationsskifte som kommer att innebära svårigheter att rekrytera personal framöver. Många yngre personer med flerårig universitetsutbildning ratar bankvärlden, då arbetet bygger på att man måste vara certifierad för att kunna handlägga sina uppgifterna. Det tar ungefär ett år av extra utbildning för att skaffa sig dessa certifieringar.

 

Handelsbankens personalpolicy, berättade Cecilia, bygger på att skapa ett mycket starkt medarbetarförtroende och varje medarbetare har stort inflytande och beslutsrätt i sitt arbete. Det ger goda kundrelationer som bygger upp Handelsbankens varumärke. 

 

Kontoren i Trelleborg och Svedala slås ihop och flyttar till nya lokaler i Trelleborg i slutet av maj månad. Där kommer det att finnas nio medarbetare tillgängliga för Handelsbankens kunder.